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老是在尋求公平的天秤座
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派遣的品格 面無表情的大前春子vs.菜鳥森美雪

派遣員大前春子時薪3,000日幣[一天8小時就24,000日幣,一個月20天就有480,000,後來因為建功,甚至漲到時薪3,500日幣[一個月約70萬日幣]。不過,她錢可不是好賺的,看她從上班第一分鐘開始,到下班敲鐘那一秒,她可是從頭到尾做個不停,充分利用時間,不加班,只做三個月,完全不願意加入公司體系,就是要當自由人! 從劇集裡頭可以看到派遣員的辛酸和可憐,菜鳥森美雪[加藤愛]時薪只有1,200日圓,看到這種薪水大家可能都快昏倒了!這樣在東京完全無法生活吧!而體制內的員工對於派遣人員的不重視,隨意差遣、甚至搶功勞等作為也是普遍可見,而面子問題,更是日本人最在意的部分。 劇中後段的劇情,從派遣員提出一個派遣便當企劃案開始引爆,因為S&F公司八十週年慶,特別舉辦公司內部企劃選拔,而派遣菜鳥森美雪提出的派遣便當企劃案,獲得里中主任的青睞,全組就一起將這個企劃案做出來之後,因為究竟是要用里中主任掛名還是用派遣人員森美雪的名字,里中苦惱了許久,最終還是以森美雪的名義交稿,沒想到卻在公司內部引起軒然大波。 首先,因為森美雪的企劃案進入前五名,部長大吃一驚,叫來里中主任要求更換成里中的名字,然而里中卻因為不是自己的案子而一直纏著部長希望能用森美雪的名字,部長進而要求中止森美雪的契約,里中主任之前揚言要保護森美雪,卻毫無招架能力,這讓里中非常氣餒,甚至讓自己陷入被調去分公司窘境! 另一方面,到因為菜鳥派遣員名字上榜一事,業務部正式員工也十分不滿,認為傷到了他們的自尊,也揚言不可能執行派遣人員所做的企劃案,森美雪因此受到委屈和打擊。期間,大前春子扮演了關鍵推手角色,不過,里中的執著態度、東海林的心態轉變,才是最後企劃案回到行銷部的最大原因。 這部片子,最多人喜歡大前春子不拖泥帶水的態度,光是證照就多到讓人眼花撩亂,而萬能的她樣樣精通,似乎昭告天下,對各領域的專業能力將是未來公司員工所該擁有的技藝。精通各國語言、提出各種企劃案、執行能力百分百,解決事情的能耐讓人嘆為觀止,為了達到目的,跳降落傘、爬升降梯、表演鮪魚秀等等她都來!就算旁白的臨時派遣員落跑,她也能頂替上陣,專業程度讓人驚訝。
在人際關係上冷淡的她,卻能洞悉公司內部的各種狀況,也清楚知道每個員工的長處及去處,像是森美雪有次請假,公司卻急著找份合約,鑰匙恰恰好就在森美雪的身上,公司員工急的像熱鍋上的螞蟻,大前春子雖然發高燒,仍然聽到其他派遣員的談天後,騎著摩托車飛奔到森美雪面試的公司硬是把鑰匙拿了回來,把合約找了出來。 另一回是老職員小笠原,因為公司不再續聘正在黯然神傷時,偏偏這時候稅務單位要求查看99年有關小麥的單據,所有人又開始一團亂,大前春子又殺到定食店硬將小笠原拉回公司,讓小笠原再度發揮他當年的長才,也因此讓他又獲得續聘。 顯然如何當個主管、知人善任也是大前春子所擁有的專長,不過,要改變公司的體制,還是得靠體制內的人才能有所作為,里中、東海林是同期的社員,一開始里中的明升暗降、東海林能言善道以及深闇拍馬升官之道,顯示了二人的差異,卻又因為二人同期的深厚友情,互相扶持、競爭的情誼,卻又無奈公司文化的情況下,最終仍然是必須面對一人勝出的局面。 大前春子說的好『公司只有兩種人:第一種是為了升官而工作的人,第二種是為他人工作的人。後面這種人會獲得同事的認同,但卻會被公司當作傻瓜利用。』東海林屬於前者,里中屬於後者,但是,東海林最後仍然因為友誼,也為了愛情[希望讓大前春子看的起],而選擇辭職!里中因此能夠拿回派遣便當企劃案的主導權,進而執行、大發利市,最後還拿到年度社長獎。 不過,話說回來,好人的魅力總是不如嘴巴壞的傢伙,儘管大前春子對東海林工作上的評價不高,最後卻仍然是去名古屋宣言要幫東海林拿到社長獎,重回總公司。而好人里中,還是不如有勇氣辭職、不顧前途遭貶名古屋的東海林,這結局似乎是皆大歡喜的。 大前春子的派遣生涯應該是十分艱辛、難熬的,每三個月面對一次裁員,續聘與否成為痛苦的根源,大前春子點出,正式員工如果不努力,面對裁員時恐怕更容易一厥不振。大前春子也曾經經歷過那段被裁員的日子,也曾經有過派遣時的菜鳥時代,被欺負、差遣、利用、背叛的時候,看了這部片子,應該會更讓人介意自己的實力是否值得公司利用? 裡頭有幾次,大前春子和東海林比賽訂書機大賽,也和部長比賽認名片,只有里中發現到大前春子其實都是故意以一步之差輸了正式員工,甚或是主管,但這卻是大前春子認為派遣人員和正式員工相處和睦的手段,再怎麼不願經營人際關係的大前春子,卻也是小心翼翼的顧全正式員工的顏面,又怎麼能說她得罪所有人呢?因為大前春子的到來,讓正式員工體認到如果不努力,被取代的機會是非常大的,派遣人員的低薪、多功能、契約制,衝擊公司正式員工的體制,當大前春子離開時,部長提到,需找五位派遣人員來頂替她的位置,可見一個人才抵五個庸才,無論正式員工還是派遣人員都一樣。 『正職的人員也會被公司解聘,公司也會倒,唯一可以相信的只有自己的能力跟時薪。』 『如果只想凸顯自己的優點、缺乏拒絕的勇氣,就永遠只能當個跑腿派遣員。』 『光靠善良是無法保護人的。』 『派遣的品格』很不錯看囉!
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